Beställ
Lena Pettersson
Genus och arbete: vad berättar forskningen från 1990-talet?
Kunskapen är idag är stor om den könsuppdelade svenska arbetsmarknaden och
de processer som skapar den. Trots detta har inga större förändringar skett —
kvinnor och män verkar ännu på olika arenor
Elisabeth Sundin
Rationalitet som norm och hyckleri som praktik: reflektioner
kring betydelsen av organisationers genusordningar
I beslutsfattande och handling ses rationalitet som självklar. Det visar sig dock
att irrationalitet kan accepteras och omtolkas i praktiken när den existerande
genusordningens hierarkier utmanas.
Lena Abrahamsson
Just när det blev viktigt blev det manligt
Ökad jämställdhet och ökad könspolarisering existerar samtidigt inom
organisationer och företag idag. I artikeln analyseras spänningsfältet av
mot- och medverkande krafter vid organisationsförändringar.
Kristina Eriksson, Maria Eriksson
”Kön har ingen betydelse men könsblandning är bra”:
”könsgörande” i två professionella sammanhang
I artikeln visas hur läkare och socionomer ”gör kön” när de talar om sin
yrkesvardag. I fokus står konstruktion av kön, profession och organisation
i talet om ”den goda könsblandningen” och ”könsneutralitet”.
Recensioner
Användbart om organisation; Medborgarskap i kontext; Ny bild av Lagerlöf;
Fantasin om orienten; Manlighetsidealens betydelse; Biografisk rikedom;
Passionerad Bremer
Beställ